Thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực MBS 1+1 - MMngt HRM

Massey University (10548)

So sánh khóa học

Loại hình đào tạo:

Liên kết

Bậc học:

Thạc sĩ

Kiểm định:

AACSB

Loại hình trường:

Công lập

Yêu cầu nhập học:

Thi tuyển

Hình thức đào tạo:

Chính quy

Thời gian học:

Ngoài giờ hành chính

Thời lượng đào tạo:

2 năm

Dự kiến khai giảng:

Tháng 4,10

Nơi học:

Tp. Hồ Chí Minh

Thành lập năm 1927

Top 1.2% đại học hàng đầu thế giới

3 thành phố lớn ở New Zealand

Đón nhận 5000+ sinh viên quốc tế

Được cấp Working Visa 3 năm

AACSB

ƯU ĐIỂM CỦA TRƯỜNG MASSEY UNIVERSITY

Chương trình quốc tế đầu tiên về ngành Quản trị Nguồn nhân lực được Đại học Massey, New Zealand cấp bằng
Chương trình tập trung phát triển một chuyên môn duy nhất là Quản trị Nguồn nhân lực
Chương trình đào tạo các học viên có năng lực chuyên môn cao bằng tiếng Anh theo chuẩn quốc tế
Chương trình giúp học viên có khả năng làm việc tốt tại các tổ chức, doanh nghiệp, dự án quốc tế có nhu cầu phát triển chuyên sâu trong quản lý con người và gia tăng năng lực quản lý bộ phận nhân sự
75% giảng viên Đại học Massey chuyên ngành Nhân sự giảng dạy
Bằng cấp đạt chuẩn kiểm định quốc tế
Miễn phí hướng dẫn luận văn tốt nghiệp
Sau khi tốt nghiệp có thể thể tham gia giảng dạy tại các trường Đại học và học tiếp trình độ Tiến sĩ ở nước ngoài

Tham gia chương trình Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực của trường Massey University là một lựa chọn rất triển vọng cho con đường sự nghiệp tương lai. Bởi lẽ, chương trình sẽ đem đến một tư duy quản trị nhân sự trong môi trường Việt Nam và quốc tế, kết hợp giữa lý thuyết và thực tế. Với tư duy đúng đắn, học viên có thể tự đưa ra các chính sách quản trị chính xác, phù hợp với quy mô và tình hình của từng doanh nghiệp. Sau khi hoàn tất chương trình học và được trang bị các kỹ năng cần thiết, học viên sẽ tự tin giải quyết các vấn đề nhân sự các cấp độ và được các công ty, tập đoàn khắp nơi trên thế giới săn đón.

Tấm bằng Thạc sĩ về Quản trị Nguồn nhân lực giúp bạn có những kiến thức và kỹ năng để có thể đảm nhận nhiều vị trí khác nhau. Những công việc phổ biến trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực gồm: Quản lý Nguồn nhân lực, Đào tạo Phát triển, Tư vấn Tuyển dụng…

HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN ĐÀO TẠO

Chương trình triển khai theo 2 hình thức học :

Master of Business Study (Human Resource Management) – (Thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực): học viên sẽ học 1 năm đầu ở UEH – Việt Nam và 1 năm cuối sẽ học tại Đại học Massey – New Zealand
Master of Management (Human Resource Management) – (Thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực): học viên sẽ được học toàn phần 2 năm tại UEH – Việt Nam.

ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN

Đối tượng xét tuyển:

Tốt nghiệp ĐHCQ trong và ngoài nước.
Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị bậc học trước đó hoặc có ít nhất 2 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực nhân sự, quản trị.

Điều kiện tiếng Anh:

Có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế tương đương IELTS (academic) 6.5 hoặc
Vượt qua bài thi tiếng Anh đầu vào.
Đối với học viên chưa đạt yêu cầu Chuyên ngành và Tiếng Anh tham gia vào các chương trình bổ trợ.
Bằng tốt nghiệp đại học chuyên nghành tiếng Anh, ngôn ngữ Anh (chính quy và tại chức) có thể được xem xét miễn điểm Ielts cho năm đầu tiên.

Hồ sơ dự tuyển