kỹ sư Hệ thống thông tin bệnh viện (MS: 324)

MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

Mục tiêu chung

• Đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cho các doanh nghiệp sản xuất phần mềm bệnh viện. Sinh viên tốt nghiệp làm chuyện viên quản lý các hệ thống quản lý bệnh viện, phòng khám đa khoa. Nhu cầu chuyên viên hệ thống thông tin Y tế cho đến năm 2030 là trên 10.000 (mười ngàn) nhân lực – bao gồm Hospital Information System và Healthcare Information System.
• Sinh viên làm việc theo đúng chuyên ngành và lương theo cam kết với trường (đính kèm cam kết)
• Sinh viên ITC ưu tiên phát triển Kỹ năng mềm, Ngoại ngữ, và Kỹ năng cứng theo thứ tự ưu tiên.

Kỹ năng mềm

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Đây là một kỹ năng vô cùng quan trọng đối với bất kỳ một lập trình viên nào. Công việc phát triển phần mềm thì thực ra 100% là để giải quyết các vấn đề. Nếu không có những vấn đề thì chúng ta cũng chẳng cần có những phần mềm làm gì.
• Tất cả phần mềm đều được thiết kế để giải quyết một số vấn đề của người sử dụng và trong cái giải pháp chung đó lại có một mảng rất lớn những vấn đề nhỏ hơn nảy sinh. Không quan trọng về việc bạn đang sử dụng ngôn ngữ lập trình hoặc công nghệ nào, nếu bạn không thể giải quyết những vấn đề thì bạn không phải là một người phát triển phần mềm giỏi.
• Một điều đáng ngạc nhiên là hầu hết các lập trình viên lại rất yếu trong kỹ năng giải quyết vấn đề. Chúng ta hãy nghĩ về một người thợ mộc làm ví dụ, nếu muốn trở thành một người thợ mộc thành công, thì bạn nên giỏi trong việc cắt gỗ. Chúng ta cũng phải có khả năng thực hiện được tất cả các dạng cắt và sử dụng nhiều công cụ khác nhau. Cắt gỗ là một kỹ năng cơ bản của nghề thợ mộc, cũng giống như giải quyết vấn đề là kỹ năng cơ bản của nghề phát triển phần mềm.

• Kỹ năng tự học

• Có thể nói rằng không có một kỹ năng nào trong cuộc sống lại quan trong bằng kỹ năng học cách để học. Kỹ năng này đặc biệt quan trọng trong ngành phát triển phần mềm, bởi vì không lĩnh vực nào mà tôi biết lại có tốc độ thay đổi nhanh hơn là lĩnh vực phát triển phần mềm.
• Chúng ta không thể biết tất cả về mọi thứ. Thậm chí chúng ta cũng không thể đầu tư thời gian để trở nên tinh thông dù chỉ một công nghệ hoặc framework xác định nào đó — bởi vì mọi thứ thay đổi quá nhanh! Thay vì đó bạn cần có khả năng nhanh chóng thu được kiến thức mà bạn cần cho công việc đang làm. Nếu bạn thực sự muốn có một kỹ năng mà sẽ giúp bạn luôn thuận lợi trong nghề phát triển phần mềm, thì hãy học cách làm thế nào để dạy chính mình.
• Chỉ có một cách duy nhất để phát triển kỹ năng này là hãy thực hành nó. Hãy học một ngôn ngữ lập trình hoặc công nghệ mới, thậm chí nếu bạn nghĩ rằng mình sẽ chẳng bao giờ sử dụng nó. Chúng ta sẽ rất ngạc nhiên vì khả năng tiếp thu rất nhanh của mình, bởi vì bạn đã có kiến thức nền tảng trước đó rồi. Nếu chúng ta có thể nhanh chóng thích nghi với sự thay đổi chóng mặt trong ngành phát triển phần mềm và các công nghệ cũng như những nền tảng kết hợp cùng với nó, thì chúng ta sẽ có những kỹ năng mà sẽ luôn luôn đáp ứng được yêu cầu công việc.

• Kỹ năng đặt tên

• Phát triển phần mềm thì tất cả là về mô tả những thứ trừu tượng. Hầu hết những thứ mà chúng ta đang xây dựng thì không thể nhìn thấy được.Mỗi lần mà chúng ta viết code nghĩa là chúng ta đang đặt tên cho một số thứ. Khi ta đọc code của chính mình hoặc của một ai khác viết ra, thì bạn đang cố gắng hiểu đoạn code đó thông qua tên của các thứ trong nó. Trình độ của một lập trình viên được xác định bằng cách xem qua cách họ đặt tên các phương thức, biến và các lớp trong code mà họ viết.
• Một lập trình viên mà thiếu hụt khả năng đưa ra những tên tốt tới những khái niệm và dữ liệu trong code của họ thì giống như một nhà phiên dịch mà bị câm vậy. Không quan trọng liệu ta có hiểu một điều gì đó hay không, nếu ta không thể giải thích điều đó một cách rõ ràng thì trong chốc lát nó sẽ rời khỏi đầu của ta.
• Cách tốt nhất để nâng cao kỹ năng này là luôn luôn thực hành nó. Rất khó để biết liệu code của ta có đúng hoặc hiệu quả hay không chỉ bằng cách xem qua chúng, nhưng nếu người khác đọc nó và có thể hiểu được thì họ sẽ cho rằng bạn biết ta đang làm gì.

• Kỹ năng làm việc nhóm

• Trong danh sách này thì kỹ năng hợp tác với mọi người được liệt kê cuối cùng, nhưng trong nhiều trường hợp thì có thể nói rằng nó là kỹ năng đầu tiên và quan trọng nhất. Công việc chúng ta luôn liên quan đến nhiều người. Trừ khi ta làm việc một mình hoặc phát triển phần mềm cho chính ta xài, còn không thì người khác sẽ ảnh hưởng đến nghề nghiệp phát triển phần mềm của ta.
• Bằng cách này chúng ta học cách không chỉ trích người khác, vì có nhiều cách để hợp tác với mọi người hơn là chỉ trích. Cuốn “Đắc Nhân Tâm” cũng đề cập vấn đề này liên tục. Vấn đề cơ bản là loài người không phải là một sinh vật có logic, chúng ta thường hành xử theo cảm xúc. Chắc chắn là chúng ta luôn tự hào về khả năng lý trí của mình, nhưng trong thực tế thì hầu hết các quyết định mà chúng ta tạo ra thì thường bị ảnh hưởng bởi cảm xúc hơn là lý trí. Điều đó có nghĩa là trong nghề phát triển phần mềm thì trừ khi bạn có thể hợp tác hiệu quả với những lập trình viên khác, những người quản lý và thậm chí là cả khách hàng; nếu không thì bạn sẽ luôn luôn gặp phải những vấn đề rắc rối, cho dù bạn có những ý tưởng tốt đến mấy hay kỹ năng của bạn có tuyệt vời ra sao đi nữa.
• Tích cực tham gia vào cộng đồng phát triển phần mềm nói chung có thể giúp bạn rất nhiều trong nghề nghiệp. Nó không chỉ là về tạo mối quan hệ, nhưng việc đưa tên của bạn ra ngoài cũng là cách hay để xây dựng một “nghiệp” tốt. 

Ngoại ngữ

• Đạt chuẩn Anh văn B1 (theo yêu cầu của các doanh nghiệp phần mềm liên kết)

Kỹ năng cứng

• Ngoài kỹ năng lập trình và làm Web, sinh viên có kiến thức làm Web căn bản.
• Kỹ năng cốt lõi là kiến thức vững chắc về các nghiệp vụ quản lý bệnh viện, bao gồm các bệnh viện đặc thù như: Nhi đồng, Sản, Y học cổ truyền, Ung bướu, Răng hàm mặt.  
• Ngoài ra, sinh viên còn được trang bị các kiến thức về nghiệp vụ bảo hiểm y tế mới nhất được cập nhật theo văn bản của Bộ Y tế.

HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN ĐÀO TẠO

• Hình thức đào tạo: Chính quy Tập trung
• Thời gian đào tạo:   2 năm.