CHRO - Giám đốc nhân sự

(MS: 10832)

Viện kế toán và quản trị doanh nghiệp (IABM)

Thông tin khóa học

Chương trình

CHRO - Giám đốc nhân sự

Giảng viên:

Đội ngũ giảng viên kinh nghiệm

Thời gian đào tạo:

34 buổi (136 tiết)

Địa điểm đào tạo:

TP. HCM

Hình thức học:

Từ xa / trực tuyến

Cấp chứng chỉ:

Không

Thực tập:

Không

Cam kết việc làm:

Không

Thời gian học:

Ngoài giờ hành chính

Dự kiến khai giảng:

tháng 10

Thành viên của TĐ PTGD QT Đông Dương

Giảng viên là chuyên gia quản lý cấp cao

30 chương trình đào tạo chuyên sâu

50000 học viên

Đào tạo trên phạm vi toàn quốc

Được phát miễn phí các tài liệu và sách

Giám đốc nhân sự (Chief Human Resources Officer – CHRO) được xem là nhà cố vấn chiến lược, nhà quản lý tài sản nhân lực của một tổ chức. Giám đốc nhân sự cũng là người có tầm nhìn, dự đoán trước được những xu hướng phát triển của nguồn lao động tại những thời điểm khác nhau, từ đó xây dựng cho tổ chức một lực lượng lao động trẻ, năng lực và chất lượng.
Với những nhận thức sâu sắc về sự thay đổi của ngành quản trị nhân sự thế giới, cùng với bối cảnh nhân sự Việt Nam và các quy định mới của pháp luật về lao động, các chuyên gia của IABM đã kết hợp với Hiệp hội các Nhà quản lý Anh Quốc thiết kế và biên soạn khóa học CHRO – Giám đốc nhân sự.
Khóa học CHRO chính là mảnh ghép còn thiếu trên con đường đưa tổ chức của bạn lên một tầm cao mới. Khóa học CHRO bắt nguồn từ việc đào tạo cho các học viên phương pháp chiêu mộ, khích lệ và quản lý đội ngũ nhân viên một cách hiệu quả. Song song với đó, trong khóa học CHRO, học viên sẽ học cách mở rộng và đa dạng hóa nguồn lao động, các cách thiết kế và sắp xếp tổ chức một cách mới mẻ. Khóa học CHRO dành cho những ai thực sự tìm kiếm và mong muốn phát triển kỹ năng và năng lực nghề nghiệp, khao khát trở thành các Giám đốc Nhân sự trong việc xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự hiện đại cho tổ chức.
Ban giảng viên của khóa học CHRO là các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm về quản trị nhân sự, những người có am hiểu sâu sắc về quản trị nhân sự quốc tế và bối cảnh nhân sự Việt Nam hiện nay, những người mong muốn góp phần đưa ngành quản trị nhân sự Việt Nam lên một tầm cao chuyên nghiệp hơn.
Thị trường lao động luôn thay đổi đầy bất ngờ. Hãy biết nắm bắt thời cơ và lựa chọn một cách khôn ngoan. Nếu bạn chưa sẵn sàng hay chưa đủ tự tin, hãy tham gia ngay Khóa học CHRO tại IABM.
Khóa học sẽ trang bị cho học viên những kiến thức, kỹ năng, công cụ và kinh nghiệm quản lý thiết yếu nhất mà một Giám đốc Nhân sự bắt buộc phải có, từ đó có thế xây dựng các chiến lược phát triển con người và vận hành hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp một cách tối ưu. Đặc biệt, khóa học sẽ cập nhật những xu hướng quản trị nhân sự mới trong thời đại 4.0, đồng thời trang bị năng lực tư duy toàn cầu và những yếu tố đặc thù chỉ có từ góc nhìn của cấp quản lý cao nhất.

GIỚI THIỆU CƠ SỞ ĐÀO TẠO

Viện Kế toán & Quản trị Doanh nghiệp (IABM) là thành viên của Tập đoàn phát triển giáo dục quốc tế Đông Dương (Indochina International Education Development Group), hoạt động trong các lĩnh vực nghiên cứu, tư vấn, đào tạo và chuyển giao công nghệ, với hơn 200 cán bộ công nhân viên tham gia có trình độ tiến sỹ, thạc sỹ, cử nhân… thuộc các lĩnh vực Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Quản lý giáo dục, Công nghệ thông tin, Du lịch, Ngân hàng.
Mỗi năm có hàng ngàn học viên tốt nghiệp từ các chương trình do Viện tổ chức, và đang công tác tại các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề, thành phần kinh tế khác nhau. Chúng tôi làm hết sức mình để đạt được sứ mạng này bằng cách: Đổi mới phương pháp đào tạo phù hợp với thực tiễn công việc, cũng như yêu cầu thực tế của các nhà tuyển dụng trong và ngoài nước, tìm ra những giải pháp tốt nhất để chuyển giao công nghệ, ứng dụng khoa học kỹ thuật tiên tiến vào công tác đào tạo nguồn nhân lực, cung cấp cho thị trường lao động trong và ngoài nước.

ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN

Đội ngũ giảng viên Viện kế toán và quản trị doanh nghiệp là chuyên gia quản lý cấp cao.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

STT	Chuyên đề	Thời lượng
STT	Chuyên đề	Buổi	Tiết

1	Rise to Leadership: Become a CHRO Con đường trở thành một CHRO Tác động xã hội Khởi nghiệp và tạo ra thay đổi Năng lực và Quyền hạn của CHRO Lãnh đạo đầy cảm hứng Quản lý kinh doanh để có một môi trường làm việc tốt hơn Thực hành Tầm nhìn Bền vững, Trách nhiệm, Tính chuyên nghiệp và Quy tắc Đạo đức Khả năng lãnh đạo có tầm nhìn xa, bản sắc và động lực	1	4
2	Effective Human Resource Management Practices Các biện pháp Quản trị Nhân sự hiệu quả Cơ cấu tổ chức của phòng nhân sự Hệ thống đánh giá hiệu suất và hiệu quả Kiến thiết và tổ chức đội ngũ nhân sự xuất sắc Công cụ thực tiễn trong việc quản lý nhân sự Quản trị hiệu suất làm việc của nhân viên Đánh giá Tuyển dụng; Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Quản lý Tổ chức và Quản lý Thích ứng Giao tiếp chuyên nghiệp hiệu quả	4	16
3	Human Resources Development and Trainings Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực Các mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện đại Phát triển, thực hiện và đánh giá các khóa đào tạo nguồn nhân lực Hoạch định đội ngũ kế thừa Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tạo động lực cho lực lượng lao động	3	12
4	Operational Efficiency Analysis and Performance Evaluation Phân tích Hiệu quả Hoạt động và Đánh giá Hiệu suất Phân công hiệu quả nhiệm vụ và triển khai lực lượng lao động Khung năng lực và quyền hạn cho nhân viên Các tiêu chuẩn đánh giá dự án và nhiệm vụ Giám sát chất lượng và hiệu suất nâng cao Ứng dụng CNTT trong Hệ thống đánh giá hiệu suất và hiệu quả Lập kế hoạch, Quản lý và Đánh giá Dự án Quản lý Tổ chức và Quản lý Thích ứng Cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp và KPI’s	3	12
5	Employer Branding and Recruitment Tuyển dụng - Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng Quy trình lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược doanh nghiệp Tầm quan trọng của Văn hóa Nơi làm việc để Thu hút Nhân tài Thu hút nhân tài và thu hút lực lượng lao động	2	8
6	Recruitment and Assignment - Training and Guidance Tuyển dụng và phân công - Đào tạo và Hướng dẫn Đánh giá và Quyết định Tuyển dụng Thực tập, Đánh giá Hiệu suất Thử việc Thu hút nhân tài và thu hút lực lượng lao động Lập kế hoạch và tổ chức cho người giám sát	2	8
7	Business Law for CHRO Luật Kinh doanh cho CHRO Hệ thống pháp luật và vai trò của Quy chế Pháp Luật Giới thiệu về Luật Doanh nghiệp Giới thiệu Luật Lao động và Luật An sinh xã hội Hợp đồng lao động và thủ tục chấm dứt lao động Công ty cổ phần, TNHH, Hợp danh, và các tổ chức kinh doanh khác Tối ưu hóa Pháp luật về Hợp đồng để đạt ưu thế trong thương mại Phát triển Chính sách sở hữu trí tuệ Hướng dẫn kỹ năng sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật	2	8
8	Taxation and Tax Consultancy for CHRO Thuế và Tư vấn Thuế cho CHRO Cải cách thủ tục hành chính thuế Tuân thủ Quy định về Thuế (PIT và Chứng khoán Xã hội) Các nguyên tắc cơ bản của dịch vụ kế toán hoạt động và tính lương Dịch vụ tính lương Ứng dụng CNTT	2	8
9	Budget Planning Lập kế hoạch ngân sách Mục tiêu của Kế hoạch Ngân sách Phương pháp luận, Nguyên tắc và Thủ tục Lập kế hoạch Ngân sách Phương pháp luận của việc sửa đổi kế hoạch ngân sách Lập kế hoạch ngân sách chi phí, lợi nhuận Ngân lưu và Nguồn vốn Lập kế hoạch ngân sách Các Nguyên tắc Lớn của Kế hoạch Chiến lược Tài chính	2	8
10	Building Compensation and Competitive Salary Policies Xây dựng chính sách Lương thưởng và Cạnh tranh Chính sách tiền lương và các yếu tố tác động Hệ thống tiền lương và quy trình cấu trúc tiền lương Dịch vụ tính lương và lập kế hoạch ngân sách tổ chức tiền lương Chính sách thăng tiến và bồi thường	3	12
11	Communication and Methodology for CHRO Truyền thông và Phương pháp luận cho CHRO Giao tiếp chuyên nghiệp hiệu quả Phương pháp thuyết trình bằng lời nói và chỉnh sửa báo cáo Chiến lược Diễn đạt Bằng miệng, Nói trước Công chúng và Đàm phán Duy trì môi trường làm việc dễ chịu Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp	2	8
12	Identifying and Developing Corporate Culture Định hình và Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp	2	8
13	Organizing and Managing Human Resources Department’s Activities Tổ chức và Quản lý Hoạt động của Bộ phận Nhân sự	2	8
14	Telling true stories and sharing the CHRO's practical experience Chia sẻ "câu chuyện thật" và kinh nghiệm thực chiến của CHRO	1	4
15	Networking Event with Executives from Multinational Organizations Sự kiện kết nối doanh nghiệp với Lãnh đạo các Tập đoàn Đa quốc gia	1	4
16	Workshop with Executives from Multinational Organizations Chuyên đề hội thảo với Lãnh đạo các Tập đoàn Đa quốc gia	1	4
17	Graduation Ceremony Lễ trao bằng tốt nghiệp	1	4
	Total Tổng	34	136